Implementación y Ejecución del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo bajo el Decreto 1072 de 2015 y según Resolución 1111 de 2017,

Política, Organización, Planificación, Aplicación, Auditoria y Revisión y Mejora.

Ejecución:

Comprende el desarrollo de la información previamente recolectada, a través de matriz, formatos creados solo para la empresa, entrevistas, inspecciones planeadas y no planeadas, capacitaciones, formación de Copasst, formación de Brigadas, simulacro de emergencias programado y no programado. Cronograma de actividades, y todo lo que la empresa necesita según la norma legal y su actividad económica para evitar ser sancionada y a la vez cumpla con su responsabilidad de velar por la seguridad ocupacional de sus empleados sin importar la modalidad de contratación.